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安徽合肥市瑶海区卫生系统2018年公开引进人才公告招聘

2018-07-12 招聘动态请关注本站微信公众号:聘教网

 安徽合肥市瑶海区卫生系统2018年公开引进人才公告

    为进一步优化我区卫生系统人才队伍结构,提升基层社区卫生服务能力,促进全区卫生健康事业持续发展,经区编制委员会研究同意,2018年瑶海区拟面向全省公开引进20名优秀卫生专业技术人员。现将引进有关事项公告如下:
一、选调原则
坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则。
二、选调范围及人数
此次面向全省事业单位引进20名编制内人员,不含同岗同酬人员和瑶海区管理的在编人员。
三、选调资格条件
(一)基本条件  
1.具有良好的政治、业务素质,遵纪守法,品行端正,廉洁自律。
2.近三年年度考核均为合格及以上等次。
3.身体健康,具有正常履行职责的身体条件。
(二)岗位条件(详见附件1)
1.年龄40周岁及以下(1977年7月16日以后出生),副高职称可放宽至45周岁以下。
2.中级及以上职称。
(三)有下列情形之一的,不得参加引进
1.不符合引进岗位条件要求的;
2.尚在试用期的;
3.受党纪政纪处分期间的;
4.涉嫌违法违纪,正在接受有关部门审查的;
5.法律、法规规定的其他不得报考的情形。
四、选调程序和办法
(一)现场报名及资格审查
1.现场报名时间:2018年7月16日- 7月20日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:00)。
2.现场报名地点:瑶海区公共卫生中心504室(合肥市郎溪路与长临路交口东200米),咨询电话:0551-64498828。
3.资格审查:参加选调人员须携带以下材料:(1)身份证原件及复印件;(2)学历证书原件及复印件;(3)《合肥市瑶海区卫生系统2018年引进人才报名表》一式两份(附件2);(4)单位、主管部门同意报考证明原件(附件3);(5)相关资格证书原件、复印件和相关证明材料的原件;(6)本人近期免冠同底1寸照片2张。
资格审查合格人数须大于引进计划数,方能形成有效竞争。当某一岗位资格审查合格人数超过25人时,增加笔试环节,按1:5的比例从高分到低分确定进入面试人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同,一并进入面试环节。笔试成绩不计入总分;当岗位资格审查合格人数少于或等于计划数时,则按照“合格人数-1”的原则重新确定引进计划数。
资格审查合格人员名单将在合肥市瑶海区人民政府网公示,请考生持续关注。
(二)面试
面试采取专业结构化面试形式进行。满分100分,时间20分钟。面试设定最低分数线60分,未达到最低分数线的,不予进入体检和考察程序,面试成绩当场宣布。引进岗位只有1人参加面试的,考生面试成绩须达到当天本考场实际参加面试考生的面试成绩平均分。
因故不能按时参加面试的,取消其选调资格。面试相关事宜另行公告。
(三)体检和考察


 

 
说明:用人单位如向求职者收取任何费用(如报名费/体检费/培训费/服装费/押金等),都属于违法行为,谨防被骗。 求职防骗必读
 
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