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江苏省仪征农村商业银行2018年引进招聘2名人才方案

2018-08-02 招聘动态请关注本站微信公众号:聘教网

根据省联社下发的《关于江苏省农村商业银行2018年度员工招聘工作的通知》的要求,为加强我行科技支撑保障及资金业务发展,满足我行高质量发展需要,仪征农村商业银行拟招聘1名科技软件开发人员和1名金融市场投资人员。

一、招聘对象及条件

(一)基本条件

1.具备良好的政治素质和思想品德,无违法违纪相关记录;

2.具有较强的团队合作精神,兼具创新意识和责任担当意识。具有较好的沟通协调能力、学习能力和文字写作能力;

3.全日制本科及以上学历,年龄35周岁以下;

4.身体健康,具备良好的心理素质和抗压能力;

5.户籍在仪征及周边地区者优先。特别优秀者可适当放宽条件。

(二)软件研发人员岗位要求

1.主要岗位职责

负责本行相关应用软件开发、系统需求分析、架构设计、程序开发、系统性能测试等工作。

2.岗位要求

1)计算机、软件工程、电子信息、通信等相关专业毕业;

2)具备JavaC/C++PythonC#等开发能力;熟悉各类操作系统的管理维护;

3)熟悉DB2等数据库的管理维护。熟悉银行系统的数据结构、业务逻辑,具有大数据开发、移动互联网相关领域项目开发经验者优先;具有国有商业银行、区域性股份制商业银行省级分行或地方法人银行总行等金融机构计算机软件开发工作经历以及有本人主持开发的金融科技项目经历者优先;

4)有2年(含)以上IT工作经验,取得相关高级职业(认证)资格或有金融行业IT工作经验者优先。

(三)金融市场投资人员岗位要求

1.主要岗位职责

进行债券交易、市场研究和分析,拓展交易渠道,参与制定相关业务管理办法、操作规程等。

2.岗位要求

1)金融、财经、金融工程、投资等相关专业毕业,有CFA,CPA,FRM证书者优先考虑;

22年及以上金融企业相关岗位工作经验,具有银行间市场本币交易员资格,熟悉银行间市场相关交易规则及法规,熟悉各种投资工具,银行从业人员优先考虑。

二、招聘程序和方法

(一)报名方式

报名采用现场报名方式,报名地址:仪征市真州东路101号江苏仪征农村商业银行七楼人力资源部。

(二)报名时间安排

201881-810工作日期间。

(三)报名注意事项

报名者须提供本人身份证、简历、工作经历证明和相关证书等材料,本行将根据现场提交的信息进行审核,凡弄虚作假的,一经查实,即取消报名资格。

(四)资格复审与面试

根据报考信息确定面试初步人选。面试前,本行将对入围的初步人员进行资格复审。资格复审时,需提供下列材料:

1.需携带身份证、毕业证书、户籍证件、相关资格证书、从业经历证明、交社保的证明材料;

2.其它证明材料。

上述材料均要求原件,并提供复印件。资格复审不合格的,取消面试资格。

(五)体检

根据综合审查,确定体检人员,并组织体检。体检不合格者,取消录用资格。

(六)背景调查

对入围应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等方面的现实表现,本行将向社会及有关单位进行了解,符合条件的将按规定程序办理录用手续。

(七)录用

体检、背景调查合格人员由本行按规定程序办理聘用手续。

三、录用后人员管理及待遇

录用人员一律实行劳动合同制。薪酬待遇按本行有关规定执行。

四、附则

本简章由仪征农村商业银行股份有限公司负责解释。咨询电话:0514-83414216

 

江苏仪征农村商业银行股份有限公司

201881

来源:

http://www.yizheng.gov.cn/hrss/detail.php?i=412365

 

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